据了解，优蓝国际已向香港国际证券交易所递交上市申请。一旦成功上市，优蓝国际将成为中国蓝领职业教育市场的佼佼者，具有极大的示范意义。优蓝国际是国内领先的蓝领终身服务平台，致力于成为蓝领人才的首选服务供应商。依托科技发展，优蓝国际助力蓝领人才提升技能，实现职业生涯的进步，享受优质的工作与生活。根据灼识咨询的数据，截至2021年，优蓝国际在中国蓝领终身服务领域的市场份额居于首位。

职业教育成为政策关注重点，带来利好

近年来，政府陆续出台了一系列旨在鼓励职业教育发展的政策。2019年1月，中国政府发布了《国家职业教育改革实施方案》，计划在未来五到十年内建立“政府统筹管理、社会多元办学”的职业教育体系。2021年10月，中国政府颁布《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，鼓励民间资本参与职业教育体系建设。2022年4月，修订后的《中华人民共和国职业教育法》明确了职业教育与普通教育具有同等重要性。由此可见，蓝领教育发展的必要性、优先性和迫切性，以及该领域未来的发展潜力。

蓝领人才与企业需求推动蓝领教育行业蓬勃发展

灼识咨询的数据显示，截至2021年，中国职业教育市场规模达到7,094亿元人民币，2016年至2021年的复合增长率为6.8%。从蓝领劳动者需求角度分析，伴随着城市化进程的加速，大量受教育程度相对较低的农村劳动力涌入城市，进而推动职业教育行业不断壮大。

从中国产业结构变迁的角度来看，劳动力市场对高级技术工人的需求日益增长，尤其是在制造业领域。随着《中国制造2025》倡议的实施，中国企业正努力实现产业升级和技术驱动，对高素质工人的需求也将进一步上升，从而激发职业教育的需求。

优蓝国际以产业生态打造核心竞争力

自创立伊始，优蓝国际逐步构建以蓝领人才为核心的全生命周期服务生态，包括人才培养、实训、就业和市场服务。通过构建以就业为导向的职业教育体系，优蓝国际培育具备理论知识和实践技能的优秀蓝领人才。此外，蓝领人才可以通过优蓝国际的OMO招聘服务体系获得高效的招聘服务，并享受全国范围内线下服务交付点提供的入职服务。

优蓝国际的职业教育业务既满足企业客户的劳动力需求，也为其自身人才招聘和雇员管理业务提供源源不断的优质人才。与此同时，通过人才招聘和雇员管理业务积累的行业洞察力和对企业需求的深刻理解，优蓝国际提供更实用的课程和项目，培养市场所需的蓝领人才。与企业客户的紧密合作为毕业生提供更多就业机会。此外，优蓝国际还为蓝领人才提供持续的技能培训课程，使他们的技能不断提高。

总结来说，优蓝国际通过构建生态化的市场服务，有效提升客户满意度和黏性，从而实现收入增长。通过优化成本结构，优蓝国际在业务能力提升的同时，有效控制成本。公司的财务结构不断优化，销售成本占总收入的比例逐年下降，为公司的可持续发展奠定了坚实基础。随着优蓝国际赴港IPO的成功举办，相信它将在蓝领教育领域发挥更大的作用，引领行业发展新趋势。