（记者：陈其俊）在当今竞争激烈的商业环境中，人力资源管理对于企业的成功起着至关重要的作用。优秀的人力资源从业者不仅需要具备扎实的专业知识，还需不断学习和更新理念，以适应不断变化的行业需求。其中中国人民大学劳动人事学院教授杨伟国推荐的《数字化背景下人力资源管理创新》就是一本向每一位企业管理者、职场新人、关注建设行业企业发展的朋友们阐述了他对人力资源管理、人才培养的思考与感悟的实用书籍。

据悉，该书于9月发表，是由劳达（北京）人才服务有限公司CEO白轶锴基于自身数十年的人力资源管理实践经验，写下了这本关于“企业建设发展”“企业人才管理”“企业人才培养”等多方面的创新“实论”巨作。并且，白轶锴所著的《数字化背景下人力资源管理创新》得到了中国人民大学劳动人事学院杨伟国教授倾力推荐，现将推荐信公布如下：